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CET中電技術 2022校園招聘簡章


招聘公告詳情

CET中電技術 2022校園招聘簡章招聘簡章


深圳市中電電力技術股份有限公司2022校園招聘簡章.pdf

公司簡介

深圳市中電電力技術股份有限公司(簡稱“CET”)創立于1993年,是骨幹員工持股的混合所有制企業,第一大股東是中國電子信息産業集團有限公司(簡稱“CEC”)。

CEC是中央管理的國有重要骨幹企業,新使命為“加快打造國家網信産業核心力量和組織平台”,核心業務關系國家信息安全和國民經濟發展命脈,形成網絡安全、新型顯示、集成電路、高新電子、信息服務、工業互聯網協同發展的産業格局。

CET是員工持股的國家級高新技術企業、深圳市重點軟件企業。在電力硬件産品研發、軟件産品研發、系統集成、生産制造、用戶現場服務、市場營銷等方面,構建了領先的整體優勢,綜合實力位于國内第一梯隊,技術水平已跻身國際領先行列。

面向2030的能源互聯網,CET以工業、建築與市政、電力系統、交通基礎設施、數據中心與電信運營商、渠道與合作夥伴的需求為導向,借力第四次工業革命技術賦能電力二次技術,運用電工技術、微處理器技術、雲計算、大數據等技術,研發出豐富實用的硬件産品、軟件産品、系統解決方案,以滿足客戶對安全、可靠、節能、環保用電的需求,通過“雲、管、邊、端”四級協同,推動能源互聯網數字化發展升級,實現服務“碳達峰、碳中和”的目标。

CET正積極拓展全球化經營,在歐洲、亞洲、大洋洲等地發展了多家代理商,以高質量的産品和服務,赢得了客戶的信賴。

CET目标

圍繞“打造活108年的好企業”,成長為電能管理及能源管理領域的中國的世界級企業的戰略目标,CET計劃用3-5年的時間,從高校中招聘和引進200名優秀研發人才和後備幹部人才,重點培養造就公司未來的領導者、團隊負責人、核心技術負責人。

2、事業平台

提供參與挑戰性前瞻性研發課題的機會,例如,雙碳目标下碳排查及碳交易管理技術研究、源-網-荷-儲一體化監控與多能互補技術應用研究、基于雲計算的下一代電力自動化雲平台研究、能源互聯網IoT應用技術研究、能源互聯網大數據分析和應用技術研究、能源互聯網AI及深度學習應用技術研究、電能質量誘因診斷的研究、電網諧波源定位的研究、能源互聯網故障診斷及定位的研究、AI繼電保護裝置的研究;

提供多通道職業發展路徑,提供硬件研發、嵌入式軟件研發、主站軟件研發、電氣設計、産品經理、用戶技術支持、用戶現場服務、銷售等多崗位,确保個人發展與公司發展有機結合,實現個人與公司共同成長;

優質的科研平台:深圳市戰略新興産業新能源行業技術中心、深圳市智能電網在線監測關鍵技術工程實驗室。

3、招聘要求

招聘對象:2022屆( 2021年9月-2022年8月期間畢業)優秀博士、碩士、本科畢業生;

工作地點:深圳、武漢、長沙、西安及全國主要省會城市、重點地級市。


4、招聘職位

類别

招聘崗位

工作地點

對口專業

後備人才

作為綜合人才培養,入職初期不定崗,經過一年培養後,結合個人意向和公司需求确定目标崗位。

深圳/武漢/長沙

專業不限

軟件研發

技術方向:算法工程師、Java開發工程師、C++開發工程師、前端開發工程師、U3D開發工程師、軟件測試工程師、UI設計師、三維可視化設計師

深圳/武漢/長沙/廣州

計算機科學與技術、軟件工程、電氣工程及其自動化、電子信息工程、能源與動力工程或其他理工科專業

産品/業務方向:産品經理、項目經理、碳資産管理師、雲服務工程師、解決方案工程師

深圳/武漢/長沙



技術

技術服務工程師(含項目管理、售前技術支持和現場應用方向)

全國省會城市

電氣工程及其自動化、自動化、測控技術及儀器、電子信息工程、通信工程或其他理工科專業。

電力應用工程師




系統集成工程師(項目管理、供應鍊管理)

全國省會城市(項目管理方向)/武漢(供應鍊方向)

供應鍊管理、物流管理、工業工程、管理科學與工程、計算機、數學、自動化、電氣、通信、網絡、能動、暖通、電力電子等相關專業


電氣設計工程師

深圳/武漢/西安/成都

電氣工程及其自動化、自動化、集成電路設計等相關專業


海外硬件技術支持工程師

深圳

電氣工程及其自動化、自動化、測控技術及儀器、電子信息工程、通信工程或其他理工科專業


生産

生産儲備幹部

深圳

工業工程、電氣工程及其自動化等相關崗位

IT

IT開發(ABAP、JAVA、WEB前端)

深圳/武漢

計算機科學與技術、信息管理與信息系統等相關專業

業務需求分析工程師




銷售

銷售工程師

全國省會城市

電氣工程及其自動化、自動化、測控技術及儀器、電子信息工程、通信工程或其他理工科專業。

技術推廣工程師




财務

财務專員

深圳

财務管理、會計等相關專業

HR

人力資源專員

深圳/武漢

人力資源相關專業

5、薪酬福利

提供富有競争力的薪酬;

每年兩次調薪機會、靈活的調薪機制;

六險一金;

周末雙休、帶薪年休假;

節日福利;

年度免費體檢;

入戶深圳市、武漢市;

豐富多彩的團建活動,多種多樣的體育運動。                                    6、職業發展

應屆生定制化入職培訓—助你從校園人到職場人的華麗轉身;

導師制個性化在崗培訓—導師學員制,實現合作雙赢;

轉崗機制—根據個人意願結合公司實際情況,一年2次績效良好及以上可向有招聘需求的部門申請轉崗;

直通式職級線路—隻要你勤奮努力,沒有人能阻擋你的發展;

多元化職業通道發展—業務路徑+專業路徑+管理路徑。

應聘流程

請将個人簡曆和成績單郵件發送至talent@cet-electric.com,郵件主題命名方式:應聘崗位+學校+專業+學曆+姓名





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