勝宏科技（惠州）股份有限公司招聘簡章
一、公司簡介
勝宏科技（惠州）股份有限公司（以下簡稱“勝宏科技”），2006年7月落戶于廣東省惠州市惠陽區淡水街道行誠科技園，占地總面積23.6萬平方米，現有在職員工9000餘人。2015年6月，在深交所創業闆成功挂牌上市，股票代碼為300476。
勝宏科技專業從事高精密度印制線路闆、HDI PCB的研發、生産和銷售，産品廣泛應用于計算機、航空航天、汽車電子（新能源）、5G新基建、大數據中心、工業互聯、醫療儀器等領域。勝宏科技是CPCA副理事長單位，行業标準的制定單位之一，位居全球PCB供應商排行榜第25名（Prismark），中國印制電路行業企業百強排行榜内資第4名，與全球160多家頂尖企業建立了長期穩定的合作關系。
勝宏科技擁有省級工程技術研發中心，現有專業研發人員800餘人,科研實力雄厚，擁有線路闆領域有效專利280項，連續三年獲“中國專利優秀獎”。先後通過UL安全認證、ISO/9001、ISO/14001、OHSAS18001、IATF16949、CQC、QC080000、中國RoHS、知識産權管理體系、信息安全管理體系、能源管理體系認證；獲評“國家高新技術企業”、“國家知識産權優勢企業”、“國家級綠色工廠”、“廣東省創新型企業、優秀民族品牌企業”等榮譽稱号。
勝宏科技業績連續多年保持穩定高速增長，年複合增長率30%以上。2020年實現營收56億元，同比增長44.15%；2021年上半年實現營收33.84億元，同比增長45.39%， 2022年可實現百億産值目标。
管理團隊年富力強，管理經驗豐富、專業技能突出。公司願與有志之士共創輝煌事業！
二、招聘需求
序号 |
招聘部門 |
招聘職位 |
招聘人數 |
學曆需求 |
專業需求 |
職位說明 |
1 |
制造部 |
見習課長 |
20 |
本科 |
機械類、 自動化類、 電子信息類、 化學化工類等專業 |
1.對産能、品質、交期、成本等方面的達成及提升進行管理； 2.分析及解決現場發生的品質問題，内部品質改善推行； 3.标準建立及修訂，人員技能的訓練和作業标準化管理； 4.現場人員生産和穩定性管理。
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序号 |
招聘部門 |
招聘職位 |
招聘人數 |
學曆需求 |
專業需求 |
職位說明 |
2 |
研發中心 |
研發工程師/助工 |
10 |
本科
碩士 |
材料類、 化學化工類、 機械類、 自動化類、 電子信息類等專業 |
1.新材料的開發、評估； 2.新制程、新物料、新設備的導入； 3.新産品、新工藝技術樣品的生産、量産導入； 4.重大專案組織協調。 |
3 |
工程部 |
PE工程師/助工 |
15 |
本科 |
電子信息類、 機械類、 自動化類等專業 |
1.解析客戶原始資料,确保資料的完整性和準确性； 2.負責客戶資料的優化； 3.負責治工具的設計、優化。
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4 |
工藝部 |
ME工程師/助工 |
20 |
本科 |
機械類、 自動化類、 電子信息類、 化學化工類等專業 |
1.負責某一制程的物料的評估優化、設備改造的優化、生産操作的優化、生産參數的制定優化； 2.新制程、新産品、新設備的導入、跟進； 3.品質異常分析改善； 4.産能成本的綜合優化。 |
5 |
品管部 |
PQE工程師/助工 |
15 |
本科 |
機械類、 自動化類、 電子信息類、 化學化工類、 材料類等專業 |
1.負責相關制程的品質管控； 2.品質異常問題處理和推動制程異常問題閉環改善； 3.負責客訴的處理及改善。 |
6 |
品質系統部 |
CS工程師/助工 |
3 |
本科 |
英語、韓語、日語 |
1.負責客戶的日常對接、交流和來訪接待； 2.負責日/韓系客戶審核應對； 3.翻譯客戶日/韓文的資料、文件。 |
7 |
銷售部 |
銷售經理/專員 |
15 |
本科 |
英語、韓語、 經貿類、 電子商務類、 工商管理類、 理工類等專業 |
1.負責新、老客戶開發和維護； 2.負責協調客戶關系和信息傳達。 |
8 |
客戶管理部 |
業務專員/助理 |
20 |
本科 |
英語、韓語、 經貿類、 電子商務類、 工商管理類、 理工類等專業 |
1.負責客戶新訂單的承接安排；
2.負責跟進客戶訂單的交期；
3.完成客戶訂單的報價、交貨對接、賬務管理等； |
9 |
采購部 |
采購專員/助理 |
5 |
本科 |
物流管理工程類、 工商管理類 |
1.負責公司需求的采購和交期管理； 2.供應商的管理和開發。 |
10 |
工程建設部 |
改建專員/助理 |
2 |
本科 |
工程造價
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1.廠區内部的工程改建核價； 2.廠區内部的工程改建進度跟進。 |
11 |
人力資源部 |
人資專員/助理 |
2 |
本科 |
人力資源管理、 工商管理、心理學 |
1.負責人力資源管理中某一模塊的具體工作。 |
三、薪酬福利
1.薪資待遇：
（1）本科：年薪7.2-9.6萬
（2）碩士：年薪14.4-16.8萬
2.工作福利：
（1）五險一金：公司按照國家規定，為全體員工繳納五險一金；
（2）公寓宿舍：公司提供4-8人/套的公寓式住宿環境，空調、無線網絡、液晶電視、沙發、餐桌等生活設施一應俱全；
（3）智能餐廳：公司内部建有智能餐廳，實現了點餐自助化、口味多元化，豐儉由人；
（4）帶薪假期：除國家規定的法定假日外，員工入職滿一年後可享受5天帶薪年假；
（5）專業培訓：公司有完善的内外訓體系和資深的培訓講師隊伍，并設立勝宏管理學院，專注于員工的專業力和管理力的發展提升；
（6）年度晉升/調薪：每年度對全體員工進行考評，優秀者可獲得晉升/調薪；
（7）年度旅遊：公司每年組織全體員工進行免費的國内外旅遊；
（8）員工關懷：傳統佳節為全體員工送上節日禮物，同時員工生日、結婚也享有生日禮物、結婚禮金等；
（9）健康關懷：公司内部建有員工健康管理中心，為全體員工提供服務；每年組織全體員工進行免費健康體檢；
四、培訓發展
“宏星計劃”，為應屆畢業生的學習成長進行全方位護航：
1.入職第1-2周：應知應會、團隊融入、産品理論、制度文化；
2.入職第1-3月：PCB全流程學習、師徒同頻、理論學習+崗位實操（銷售、業務、采購、改建、人資等行政輔助部門為1個月）；
3.入職第3-6月：承擔崗位職責、獨立解決問題、積累工作經驗、導師全程指導；
4.入職第6個月：結訓考核、轉正評定；
5.入職第12個月：任職期滿一年考評，對優秀的人員提報晉升/調薪。
五、晉升路線
公司為員工提供三條職系的發展路線，鼓勵并支持技術崗、職能崗表現優秀的員工向管理崗發展，讓員工充分發揮自己的個人能力，實現職業生涯的不斷發展。
技術崗：助工→工程師→高工→資工→總工；
↑↓
管理崗：組長→課長→經理→總監→總經理；
↑↓
職能崗：助理→專員→高專→資專→管理師。
六、應聘流程
1.線下：參加校園宣講會/雙選會→現場投遞簡曆→在線測評→面試→錄用→簽約→入職
2.線上：投遞簡曆→在線測評→面試→錄用→簽約→入職
3.招聘行程：最新的招聘行程，公司将通過微信公衆号、微信群、QQ群進行及時公布，同時各大高校的就業信息網将同步更新，同學們可随時關注，參加臨近的宣講會/雙選會。
七、簡曆投遞
1.郵箱投遞：xiaozhao@shpcb.com
2.微信投遞：18129535562
3.網站投遞：登錄各高校就業信息網或雲校招等第三方就業平台，搜索公司名稱進行投遞；
4.投遞說明：線上投遞時，請将個人簡曆、成績單及各類證書以PDF文檔形式進行發送，簡曆備注“姓名-學校-專業-意向崗位”。
八、聯系方式
聯系人：黃先生/馮先生 18129535562/17602822778（微信同号）
郵箱地址：xiaozhao@shpcb.com
公司官網：http://www.shpcb.com
公司地址：廣東省惠州市惠陽區淡水街道行誠科技園
