證通電子2022春季校園招聘火熱來襲！

深圳市證通電子股份有限公司（簡稱：證通電子）創立于1993年，2007年在深圳證券交易所上市，股票代碼（002197），總資産超60億元，年營業額穩定在13億以上，集團員工人數1300餘人，研發類人員超800人。

經過近三十年的發展，證通電子聚焦IDC及雲計算領域、深耕發展金融科技業務，在深圳、長沙和東莞建設了3座産業園，在深圳光明、廣州、東莞、長沙、武漢擁有6個大型互聯網數據中心，在全國設立了6個研發中心、28個售後服務中心和182個售後服務網點。

一、招聘崗位

Ø  财務會計 — 任職要求：

1、本科及以上學曆，優秀者可放寬學曆标準，财務類專業優先；

2、熟悉财務類專業知識，熟練使用各項辦公軟件；

3、具有良好的溝通協商能力，工作有責任心，能承受較強的工作壓力，具備良好的團隊協作精神。

Ø  Java工程師 — 任職要求：

1、本科及以上學曆，計算機或相關專業；

2、熟悉Java開發，熟悉JVM、多線程、Socket編程等技術，擁有良好的編碼習慣；

3、熟練使用MySQL、Redis等數據庫，具備數據庫設計優化經驗；

4、良好的軟件工程思想，良好的編程能力和編程習慣。

Ø  C/C++工程師 — 任職要求：

1、熟悉 C++開發，在校學習成績良好，熱愛編程；

2、了解各種通訊協議（例如USB，RS232-TTL，RS232-串行通訊，SPI，藍牙通訊等）；

3、工作積極主動，具有較強的抗壓能力和責任心，良好的團隊合作意識，善于溝通。

Ø  Android系統開發工程師 — 任職要求：

1、本科及以上學曆，熟悉C++，C、java語言，

2、了解Android系統工作原理，具備的開發、調試、性能優化能力。

Ø  雲平台研發工程師 — 任職要求：

1.計算機類、電子信息類專業畢業；

2.至少熟悉Python、C++、GO、Java編程語言的一種；

3.熟悉linux操作系統，熟悉常用的操作命令；

4.有較強的求知欲和上進心，樂于學習和探索。

二、網申通道

點擊鍊接即刻投遞簡曆

微子站：http://campus.51job.com/szzt2022/

網申通道：http://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=6088256

三、福利

1.年終獎金：為了讓員工共享公司快速增長業績的成果，年終我們為員工提供年終獎金，獎金額度與個人績效挂鈎。

2.免費班車：提供免費班車接送員工上下班，多條不同路線接送員工到主要交通樞紐；公司同時毗鄰6号線長圳地鐵站。

3.提供食宿：公司總部為員工準備了相應标準的住宿（畢業一年内免費）及低價營養餐食堂。

4.補貼：公司為員工提供通訊補貼和餐飲補貼，讓員工更少一些日常瑣事煩擾。

5.股權激勵：不定期實行股權激勵，公司與骨幹員工共擔企業發展風險與共享企業經營成果。

6.帶薪休假：除國家規定的公休假日、婚假、産假等法定休假外，根據服務年限，公司員工還可享受5天/10天/15天的年休假。

7.健康福利體檢：每年免費為員工進行全面的身體健康檢查，幫助員工及時了解個人健康狀況。

8.保險：按照國家規定為每一位員工購買五險一金：養老、醫療、工傷、失業、生育和住房公積金。

9.康樂活動：每年會組織召開運動會、文藝晚會、各類文體比賽等康樂活動，既豐富了員工業餘生活，也是給大家一個展示個人才藝的舞台。

10.愛心基金：作為一家有責任感的上市企業，公司在2013年成立了愛心互助基金會，為遭遇家庭重大變故或本人及親屬患重大疾病的員工最高可提供10萬元的額外救助。

11.生活福利：在國家法定假日和部分傳統節日，我們會為員工發放過節費用或禮品以示慶賀。公司每年給各部門提供活動經費，滿足部門旅遊、聚餐等團體活動需要。

四、培養方式

新生集訓營——從學霸到精英，快速融入公司文化，塑造職業化形象

導 師 制——初入職場配備專屬導師，幫助适應職場及角色的轉變

人才培養——新主力計劃、輪崗培訓、團隊拓展、人才儲備班等助力新員工職業成長

晉升通道——85%的管理人員從内部提拔，管理和技術雙通道職業發展

五、聯系我們

地址：深圳市光明新區同觀大道3号證通電子産業園

網址：www.szzt.com.cn        E-Mail：hr@szzt.com.cn

手機：133 5294 8546 劉先生  電話：8755-81728888轉8029