諾博汽車招聘簡章

一、公司簡介：

     諾博汽車系統有限公司創建于1994年，隸屬長城集團。主要研發生産汽車座椅、内外飾、橡膠、鋁合金等四大闆塊産品，現有員工12000餘人。2020年年産值136.5億元。生産基地現階段共計8個，下轄公司分布于天津、保定、徐水、上海、重慶、嘉興，擁有保定、上海兩大研發中心進行座椅、軟硬飾、橡膠的前沿技術研究，涵蓋注塑、焊接、組裝工藝。具備自主研發能力，為全球客戶提供安全、舒适、差異化的系統解決方案。

二、公司理念：

l 企業使命：

放眼全球，竭盡全力以合理的價格，提供最優質的産品與服務，為客戶創造最大價值

l 企業願景：

共創美好，讓每輛汽車進入智能綠色生活新時代

l 企業核心價值觀：

主動、簡單、速度、溝通

l 文化基石：

廉潔、誠信

三、招聘需求：

機電/設備/電氣工程師5名

崗位職責： 

1、負責自動化設備、專用機、自動化産線的電氣方案策劃。

2、負責自動化設備、專用機、自動化産線的電氣程序設計及調試。

3、負責ERP系統中零件加工的訂單下發。

4、協助負責設備的程序調試及過程中的問題點對策、原因分析及設計變更。

5、協助負責自動化技術的創新和技術突破。

崗位要求： 

1、2023屆畢業生,電氣工程、自動化等專業。

2、英語四級及以上，有一定的英語運用能力。

3、良好的溝通協調能力及邏輯分析能力。

質量工程師：3名

崗位職責：

負責新項目開發中的品質策劃/量産中的品質管理：

1、協助負責新項目開發中的品質策劃。

2、協助負責新項目開發過程中的品質管控及問題點分析和對策。

3、 協助負責新項目開發所需的APQP等相關品質文件的制作。

4、協助負責與客戶溝通品質标準，應對和處理客訴，解決品質異常問題。

5、協助負責推動品質改善和質量體系在公司落地。

崗位要求：

1、2023屆畢業生,質量工程、機械類、車輛、自動化類等專業。

2、英語四級及以上，有一定的英語運用能力。

3、良好的溝通協調能力及邏輯分析能力。

工藝工程師：2名

崗位職責：

1、分析解決産品生産過程中的問題，實現産品工藝改善，提升生産效率、降低産品成本

2、 參與新項目RFQ評審，為業務獲得新項目，提供技術支持。

3、主導新項目開發整個過程，有效監控各跨功能小組成員完成各項指派任務，以确保整個項目開發時間進度、質量目标、成本目标達成。

4、按照主機廠開發體系，完成相應的全套APQP資料（包含開發各階段評審資料）的編制，收集，歸檔。

5、參與新開發外協供應商的評審，提供技術層面的支持。

崗位要求：

1、2023屆畢業生,機械電氣類、車輛工程、自動化類等專業。

2、英語四級及以上，有一定的英語運用能力。

3、良好的溝通協調能力及邏輯分析能力。

四、福利待遇：

Ø 工資待遇：15薪+高競争力月薪

Ø 免費食宿：免費工作餐及住宿（2人間），獨立衛生間，空調、熱水器俱全

Ø 畢業定薪：取得畢業證，簽訂正式勞動合同，定崗、定級、定薪

Ø 社會保險：繳納五險一金；實習期間免費繳納商業保險

Ø 專業培訓：帶薪進行入職培訓、導師制、輪崗等

Ø 其他福利：年休假、生日會、周年慶、節日禮品、免費體檢等

五、應聘方式：

Ø 簡曆投遞： hr15167349881@163.com

Ø 簡曆備注：姓名+院校+專業

Ø 公司地址： 浙江省嘉興市平湖經濟開發區新凱路（國家級）