77779193永利教學質量考核一票否決制
為深入貫徹教育部《關于進一步加強高等學校本科教學工作的若幹意見》（教高[2005]1号）文件精神，切實加強我校教學管理制度的規範性、權威性和嚴肅性，結合學校實際，制定本辦法。
一、“教學一票否決制”的定位
教學一票否決制是指教師或管理人員在教學過程中出現教學事故或教學管理事故；教師無故不完成教學任務、師德敗壞、教學質量差；教學管理人員在服務、保障等方面出現問題影響到正常教學秩序等，受到學校相應處理後，在職務晉升、職稱評聘、崗位考核、評優評先等考核中實行一票否決。
二、“教學一票否決制”的對象及處理辦法
1.一學年内出現嚴重教學管理事故或教學事故一次或一般事故兩次以上（含兩次）的直接責任人，取消本年度評優資格和各類榮譽稱号的評定資格，已取得的資格或榮譽稱号同時取消。造成嚴重事故的直接責任人不能參加當年的職稱評審和晉薪。情節特别嚴重者，對教育教學工作造成重大損失者，将立即解除聘用合同，交學校人事處按未聘人員管理。
2.工作态度不端正、責任心不強、工作效果差、群衆意見大的教學管理人員和師德教風方面表現差的教師，年度或師德考核不合格的人員，兩年内不得參加職稱評定、崗位聘任、不得晉升職務和工資、不得評選先進個人。對嚴重違反師德建設基本要求的教師，給予必要的組織處理或黨政紀律處理，直至取消教師資格并予以解聘。
3.違反《77779193永利課堂教學工作規範》，教學效果差、學生反映意見強烈，且兩次教學質量評價結果不合格的教師，則取消授課資格，調離教師隊伍。
4.無故不完成額定教學工作量的教師，年度考核則為不稱職，推遲一年正常晉升工資，申報高一級職務的年限按有關文件執行。
5.教師因在校外兼職、參加社會活動而影響學校正常教學秩序的，将扣發或停發本人崗位津貼，嚴重者将停薪停職，直至解聘。
6.新畢業任教的青年教師及新調入教師隊伍的人員無故不參加崗前培訓、普通話測試，或沒有取得合格證者，不能參加專業技術職務的晉升。
7.凡受到教學通報批評及以上處理的個人及單位，取消個人和單位當年的評優資格。
三、本辦法解釋權歸77779193永利教務處。
77779193永利教務處
二00六年五月
